Gardienne partagée entre deux familles au Québec

Comment fonctionne une gardienne partagée

Le principe est simple. Deux familles du même quartier engagent une seule gardienne, qui s'occupe de leurs enfants ensemble, aux mêmes heures. En France, on appelle cette formule la garde partagée. Au Québec, l'expression désigne d'abord la garde des enfants après une séparation, et on parle plutôt de gardienne ou de nounou partagée.

Chez qui et à quel rythme

La garde a lieu chez l'une des deux familles. Certaines choisissent toujours la même maison, souvent la plus grande ou celle qui a une cour. D'autres alternent chaque semaine. L'alternance partage les dépenses de collations et l'usure de la maison, mais elle oblige à déplacer le lit de voyage, la poussette et les vêtements de rechange. Si la gardienne va chercher le second enfant le matin, il lui faut un siège d'auto adapté pour chacun. La famille qui reçoit devrait aussi appeler son assureur habitation pour confirmer que la garde est couverte.

Trouver la bonne famille partenaire

Le choix de l'autre famille compte autant que celui de la gardienne. Les deux maisons doivent être à quelques minutes l'une de l'autre, avec des horaires de travail proches et des enfants d'âges voisins. Deux enfants de 12 et 18 mois suivent sans peine la même journée. Un bébé de 4 mois et un enfant de 3 ans demandent deux rythmes différents. Parlez aussi avant de signer des sujets qui fâchent, comme les écrans, la sieste, l'alimentation et la discipline. Les voisins, les groupes de parents du quartier et l'école d'un aîné restent les meilleurs endroits pour trouver une famille partenaire. Notre guide sur la garde d'enfants entre voisins donne d'autres pistes d'entraide.

Ce que dit la loi au Québec

Partager une gardienne est légal. Une règle entrée en vigueur à la rentrée 2026 limite toutefois le nombre d'enfants, et beaucoup de parents ne la connaissent pas encore.

Deux enfants au plus avant l'école

Depuis le 1er septembre 2026, la reconnaissance par un bureau coordonnateur est obligatoire pour offrir un service de garde payé dans une résidence privée, sauf si la garde vise au plus deux enfants, ou des enfants qui habitent ensemble. Les explications officielles sont sur Québec.ca. « Toute personne qui offre, en contrepartie d'une contribution, des services de garde à plus de deux enfants devra être reconnue par un bureau coordonnateur », a rappelé le ministère de la Famille à Noovo Info en août 2026.

La loi ne prévoit aucune exception pour la maison des parents. Avec deux familles, la gardienne peut donc garder un enfant de chaque famille. Trois enfants d'âge préscolaire, par exemple deux frères et un petit voisin, dépassent la limite. La règle vise les enfants de la naissance jusqu'à leur entrée à l'école. Si tous les enfants vont déjà à l'école, maternelle comprise, comme pour une garde après les classes, elle ne s'applique pas. Pour un cas mixte, posez la question au ministère de la Famille avant de commencer.

Cette règle ferme aussi les milieux non reconnus qui accueillaient jusqu'à six enfants. « On anticipe une hausse dans les listes d'attente, mais on espère que ça ne sera pas énorme », prévoit Marjorie Peyric, coordonnatrice aux communications de Ma place au travail. Pour beaucoup de familles, la gardienne partagée devient une solution d'attente, à condition de s'en tenir à deux enfants.

Une salariée, deux employeurs

Une gardienne qui vient chaque semaine n'est pas une gardienne d'un soir. La Loi sur les normes du travail exclut seulement la garde ponctuelle et l'entraide familiale ou communautaire, selon la CNESST. Une gardienne partagée régulière a donc droit au salaire minimum, de 16,60$ l'heure depuis le 1er mai 2026, aux vacances et aux jours fériés payés. Les heures après la 40e de la semaine n'ont pas à être majorées si elle s'occupe seulement des enfants.

Chaque famille qui la paie devient son employeur pour sa part, avec les retenues sur la paie que cela implique. Les pages de la CNESST ne traitent pas du cas où deux familles emploient la même personne. Si la gardienne dépasse 420 heures sur 12 mois, ou 30 heures par semaine pendant 7 semaines de suite, appelez la CNESST pour savoir quelle famille doit l'inscrire. Notre guide pour embaucher une nounou détaille les retenues et les cotisations.

Combien coûte une gardienne partagée

La gardienne s'occupe de deux enfants au lieu d'un. Elle demande donc plus qu'à une seule famille, mais chaque famille paie beaucoup moins que si elle était seule.

Le tarif horaire

Selon les données salariales du gouvernement du Canada, le salaire médian des gardiennes d'enfants en milieu familial est de 21$ l'heure au Québec. Il n'existe aucune grille pour une garde partagée. Un tarif de 20 à 30% plus élevé que pour une seule famille fait un bon point de départ pour la discussion. La gardienne gagne plus, et chaque famille paie bien moins que 21$. L'âge des enfants, un bébé de quelques mois ou une formation en petite enfance font monter le prix. Notre guide des tarifs de gardienne compare les prix selon le type de garde.

Un exemple chiffré pour deux familles

Prenons deux familles qui ont chacune un enfant de 2 ans et un revenu familial de 110 000$. Elles engagent une gardienne à 26$ l'heure, 40 heures par semaine, toute l'année. Chaque famille paie 13$ l'heure, soit 27 040$ par année. Les cotisations d'employeur ajoutent près de 10%, environ 2 685$.

Le crédit d'impôt du Québec tient compte d'au plus 12 525$ de frais par enfant de moins de 7 ans. À 70%, il rembourse 8 767,50$ à chaque famille. Il reste environ 20 960$ par famille, soit près de 84$ par jour sur 250 jours de travail, avant la déduction fédérale. Une famille seule qui paie la même gardienne 21$ l'heure débourse environ 39 250$ après le crédit, soit 157$ par jour. La gardienne, elle, gagne 54 080$ par année au lieu de 43 680$, soit 200$ de plus par semaine.

Impôts, reçus et crédit pour frais de garde

Le crédit d'impôt se calcule famille par famille. C'est la partie où une mauvaise organisation coûte le plus cher.

Chaque famille paie sa part

Chaque famille a droit au crédit sur les frais qu'elle a payés. Si une famille paie toute la gardienne et que l'autre la rembourse, la seconde n'a aucune pièce à son nom et risque de perdre son crédit. Chaque famille doit donc payer la gardienne directement pour sa part, par virement de préférence, pour garder une trace. En 2026, le crédit du Québec rembourse de 67 à 78% des frais admissibles selon le revenu familial, pour un enfant de moins de 14 ans. Au fédéral, la déduction peut atteindre 8 000$ par enfant de moins de 7 ans.

Les pièces à garder

Si la gardienne est votre salariée, gardez vos relevés de paie. Avant la fin de février, vous lui remettez un relevé 1 et un feuillet T4 pour votre part de son salaire. Une gardienne occasionnelle, par exemple quelques heures après l'école, travaille souvent à son compte. Elle remet alors à chaque famille un relevé 24 pour les sommes reçues de cette famille. Un simple reçu suffit seulement dans quelques cas, comme une gardienne de moins de 18 ans ou qui gagne moins de 5 000$ par année en garde. Le reçu indique son nom, son adresse, sa signature et son numéro d'assurance sociale. Notre guide sur le gardiennage et les impôts explique le calcul pas à pas.

L'entente entre les deux familles

Une entente écrite entre les familles évite la plupart des conflits. Elle complète le contrat de travail de la gardienne, sans le remplacer.

Ce que l'entente doit prévoir

Un document partagé suffit, signé par les deux familles. Notez au moins les points suivants.

• Le lieu de la garde et le calendrier d'alternance.
• La part de chaque famille dans le salaire, les cotisations et les dépenses communes, comme les collations, les couches et les sorties.
• Ce qui se passe quand un enfant est malade ou absent, et qui paie la gardienne cette journée.
• Les vacances de chaque famille et celles de la gardienne.
• Le remplacement quand la gardienne est malade.
• Les règles communes pour les écrans, la sieste, les repas et les sorties.
• Le transport, avec un siège d'auto pour chaque enfant.
• Le préavis si une famille veut quitter l'arrangement.

Remettez aussi à la gardienne une fiche de consignes pour chaque enfant, avec les allergies, les contacts d'urgence et la routine de la journée.

Quand l'arrangement se termine

Une garde partagée dure rarement aussi longtemps qu'une nounou seule. Un enfant obtient une place en CPE, un parent change d'emploi, une famille déménage. Prévoyez dès le départ un préavis d'au moins un mois entre les familles. Envers la gardienne, chaque famille employeur doit respecter le préavis de la loi, soit une semaine après 3 mois de service, ou verser une indemnité équivalente. Si une famille part, l'autre peut chercher une nouvelle famille partenaire ou garder la gardienne seule à un tarif revu. Pour recruter, notre liste de questions à poser à une gardienne aide à préparer les entrevues, et nos profils de gardiennes à domicile montrent celles de votre secteur.